GEPP et cartographie des compétences
Anticipez les compétences nécessaires et sécurisez les parcours professionnels.
Description du service
GEPP et cartographie des compétences Anticipez les compétences nécessaires et sécurisez les parcours professionnels. Objectif : adapter les ressources humaines aux évolutions de l’activité. Périmètre indicatif : 1. référentiels métiers et compétences ; 2. analyse des écarts et emplois sensibles ; 3. plan de recrutement, mobilité et formation. Méthode Business Avengers : cadrage initial, collecte des informations utiles, analyse pluridisciplinaire, recommandations priorisées, feuille de route et coordination des intervenants nécessaires. Les recommandations tiennent compte de l’organisation, du droit social applicable et de la réalité opérationnelle. Territoires : La Réunion, Mayotte, Madagascar, Maurice, France métropolitaine et accompagnement à distance selon le besoin. La réservation correspond à un rendez-vous de qualification gratuit de 45 minutes. La mission complète, ses livrables, ses délais et son prix font ensuite l’objet d’une proposition personnalisée.