Marque employeur et expérience collaborateur
Attirez, engagez et fidélisez les profils dont votre croissance dépend.
Description du service
Marque employeur et expérience collaborateur Attirez, engagez et fidélisez les profils dont votre croissance dépend. Objectif : aligner promesse employeur, management et expérience réelle des équipes. Périmètre indicatif : 1. diagnostic de l’expérience collaborateur ; 2. proposition de valeur employeur ; 3. plan de communication, intégration et fidélisation. Méthode Business Avengers : cadrage initial, collecte des informations utiles, analyse pluridisciplinaire, recommandations priorisées, feuille de route et coordination des intervenants nécessaires. Les recommandations tiennent compte de l’organisation, du droit social applicable et de la réalité opérationnelle. Territoires : La Réunion, Mayotte, Madagascar, Maurice, France métropolitaine et accompagnement à distance selon le besoin. La réservation correspond à un rendez-vous de qualification gratuit de 45 minutes. La mission complète, ses livrables, ses délais et son prix font ensuite l’objet d’une proposition personnalisée.